職種別の選考対策
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22年卒 オープン型の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
みずほフィナンシャルグループのオープン型に興味を持ったきっかけ
メガバンクで有名であったから
みずほフィナンシャルグループのオープン型の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私の「他者貢献マインド」を活かせる、つまり人に貢献できるという軸で業界選びをしていました。
その中で、金融業界は人の生活に必ず関わってくるものであり、かつ人々にとって大切なものであるからこそ、...
選考の感想
同業他社と比較してみずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で重要視されたと感じること
志望度、みずほへの忠誠心
キャリアプランの明確さ（RMからどの部署を経由し、最終的にはどの部署に行きたいのか、その経由した部署でどのようなスキルを得て、目標の部署にどの様に活かせるのか）
リ...
他社と比べた際のみずほフィナンシャルグループのオープン型の魅力
FG間の人事異動が盛んで、銀行だけでなく、信託・証券にもいくことができるキャリアフィールドの幅広さ
社員の方の人の良さ
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で工夫したこと
キャリアプランは死ぬほど詰めました。
ある一つの部署に行きたく、その部署で必要なスキルを上げ切って、そのスキルを身に着けることができる部署もあげきり、全力で面接官に伝えました。
また、みずほ...
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考前にやっておけばよかったこと
キャリアフィールドを詰める。
みずほフィナンシャルグループのオープン型を受ける後輩へのメッセージ
リーダーシップ経験、志望度（志望理由）、キャリプランで選考が見られていると感じました。
いいですか、リーダーシップ経験、志望度（志望理由）、キャリプランです。大事なことなので2回言いました。
...
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