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大学3年次にビジネスコンテストに挑戦し優勝した経験がある。参加するからには優勝したいという意気込みを持って取り掛かったが、2つの課題に直面した。1つ目は、全員が初対面であったことが原因で、本音を言いづらい雰囲気だったことだ。2つ目は、メンバーが個人の目標を優先するあまり、チームで優勝しようとい...

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あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。（400文字以下）

私は貴社で「ITの力で生活を便利で豊かにし、人々に感動を届ける」という夢を実現したい。私自身、IT技術で世の中が変化していく様子に感動してきたからだ。具体的には、サービス業に対するDX化の事業に興味がある。企業側へは業務の効率化による働き方や利益率の改善に貢献し、利用者には新しいサービスによる...

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自由コメント※特記事項があればご記入ください（100文字以下）

私の強みはチャレンジ精神だ。高校時代は経験者しかいなかった部活に未経験で入部し、大学時代は長期留学や長期インターンシップに挑戦した。この強みを活かし、貴社でも失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けたい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員（同性）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したあと、出席確認、名前と音声カメラの確認をされ、時間になったらブレイクアウトルームに移動する。　【質問内容】ESの挑戦したこと再度話す 深掘り ・部員数、どんなことをするか、挑戦した中でどん...
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【承諾/辞退理由の詳細】本当は他業界を第一志望に見ていたが、その他業界は地方勤務が多く悩んでいた。ここは新卒配属の都内の勤務率が高いと知り、承諾するに至った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】毎年全部合わせて600名ぐらいいる　【内定者の採用大学・学歴】多分MA...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販のテキスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの徹底的な深掘り。30分くらい使った気がする。残りは就職活動の軸とその深掘りだった。2人からどんどん質問が飛んでくるのでそれに素早く対応し、かつ結論から話すことが大事だと思う...
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECだからこそできる地方創生についてのグループワーク 受け入れ部署の実際の顧客を設定していただき、課題解決と地方創生を両立できるソリューションを提案する。 企業説明会 技術体験会 女性座談会　【ワークの具...
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【承諾/辞退理由の詳細】より高給かつ志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいると思う
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】部署確約選考だったので、一緒に働く方々が分かっていること、配属が本社で確定していることが最大の理由。　【内定後の課題の有無】とくにまだ言われていない。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと変わらない。　【対策方法】青本を何度も解く。
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