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志望理由

社会や経済を支えるインフラであるICT業界について理解を深めたいためである。私は幅広い業界や企業の課題を解決し、ビジネスの基盤を作り社会や企業の成長を支えられる人材になりたいと考えている。中でも最先端のICT技術を駆使して世界をリードする製品を提供し農業人口の減少など様々な社会問題に挑戦してい...

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大学生時代に力を入れた事を3つ挙げてください

（1）◯◯の仲裁・交渉スキル習得
（2）◯◯大会入賞に向けた練習
（3）◯◯人規模の◯◯大会の運営

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身の回りの課題を解決した経験

チームメイト間の実力差ややる気の差を解決し、◯◯大会で◯位を受賞した。所属する◯◯ゼミの活動の一貫として、ゼミ生徒全員で◯◯大会での優勝を目指しており、練習と準備に励んだ。しかし、ゼミへの参加頻度や注力度によってチームメンバーの実力差から生まれるモチベーションの低下が課題であった。そこで私はゼ...

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ICTを活用してチャレンジしたいことをご記入ください。

私がICTを活用して挑戦したいことはICT技術を利用して、音楽教育を◯◯することだ。私は父と母が音楽に携わる仕事をしている影響で、幼いことから楽器での演奏や音楽に触れることが多く音楽教育の重要性を感じていた。しかし現状での音楽教育には一方的に教授・流されるものであり学生自身と音楽との関りが希薄...

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【試験科目】言語、非言語、性格 いわゆる「命令」と呼ばれるような変わった問題が一部あった　【対策方法】特になし
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20年卒
マッチング面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実習先の上長と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→大部屋のブースで面接　【質問内容】サークルやアルバイトなどパーソナルな質問が非常に多かった。また、趣味やどんな性格かも深く聞かれた。また、テーマに対する志望動機や、インターンを知った理由などは深掘りされるの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室があり6人で待つ。一時間の面接が3人ずつ前後半に分かれており、和やかな雰囲気。　【質問内容】学生時代力を入れたことや研究内容、なぜこのインターンシップにエントリーしたのかなど、オーソドックスな内容を30分程度。あまり深...
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20年卒
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【試験科目】能力と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が20分程度ずつだったと記憶している。難易度は低め。　【対策方法】市販のテキストで対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ！
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20年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策が必要なほど難しいものではないと思う
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先幹部社員、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に集団（30人程度）での説明を受け、順番に呼ばれるまでその会場で待った。　【質問内容】最初に面接官の方の軽い自己紹介があり、その後質問に移った。 ・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を教...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算問題や規則変化などの問題。　【対策方法】基本的な内容がほとんどですが、基礎的な対策ができていないと厳しいかも。
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20年卒
個人面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に全員通され一人ずつ面接官が待合室に迎えに来る。社員様方はこちらをリラックスさせようとしてくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったのか？どのような困難があったのか？どう乗り越...
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、四則計算、命令表、英語　【各科目の問題数と制限時間】各教科25分程度　【対策方法】参考書。 ただし、私は全く対策しなくとも通過したため、webテストはあまり重要視されていないように思われる。
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ぐらいの採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に学生約6人で待機。その後前半組と後半組で別れて面接。　【質問内容】・他のインターンシップ参加状況 ・なぜ参加しようと思ったのか ・学生時代に力を入れたことでサークルについて書いてあるが、ここで頑...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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