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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2017年2月11日
実施場所 富士通ソリューションスクエア（蒲田）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 人事3名 社員3名　ファシリテーター1人
参加学生数 1チームあたり6〜7人で全体で70人〜80人
参加学生の属性 学部、院の人たちが入り混じっていた。文理も半分ずつぐらいだった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずはICTについての知識を入れてから、その後こまめにアウトプットする機会があった。
希望者が発表する制度だった。難しいお題は最初の方はないから、積極的に発表することが発表の練習になると思ったから、積極的に発表した。
最後のグループワークは、「ICTを活用して地域活性に貢献しよう」というお...

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ワークの具体的な手順

アジェンダ→知識インプット→グループワーク→知識インプット→昼飯→グループワーク（140分）→発表

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インターンの感想・注意した点

人事の方がまわって時々チェックしているような感じがしたので、グループでも積極的に発表した。また、議論の中で方向がずれていた時にロジックを組み立てることを行った。
感想としては、院生がグループワークに慣れていないのか少し消極的な感じがした。他の商社や銀行のインターンよりもおとなしい人が多かった...

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懇親会の有無と選考への影響

このあと3月にもう一度このインターンの続きのようなものがあると案内されました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの時間が多かったため、必然的にグループの中のコミュニケーションの量は多くなった。
また、お昼ご飯も持参でグループのメンバーと食べるため就活情報を交換したり、たわいもない話をしたりと交流できた、
社員は4グループにつき人事1人、現場の社員1人がついてくれたため、質問等は適宜受け...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

メーカーの営業ということであまり面白みを見出せなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ICTを使ったソリューション営業ということで様々な営業の仕方をすることができるということでとても面白そうに感じた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • Openコース
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  • 23年卒
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