説明会を通じた企業へのクチコミ

人との対話を重視する風土があったため

住宅、環境・ライフライン、高機能プラスチックスの3つのカンパニーとコーポレート部門が独立した事業領域を持つことで、強固で安定した経営基盤を確立している

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

選考スケジュールは「秋冬募集」と「春夏募集」に明確に分かれており、カンパニーの併願は不可であることを知った

研究開発から商品開発、生産技術、そして営業に至るまでの「モノづくりの流れ」が組織として体系化されていた

インターンシップや複数回の説明会・コース別セミナーなど、入社前から企業・業務・社員を深く理解できる機会が豊富に用意されている点は非常に良かったです。