同じ大学を卒業した内定者との対面での座談会が設けられており、どのような人が入社するのかについて、感覚的に理解できた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明パートでは、確かに分かりやすかったものの、イベントに参加しなければ獲得できない限定情報というほどではなかった。社員の方々のお話は分かりやすかったが、数が少なかったため、もう少し多くの社員の事例を聞きたかった。
参加者の印象
同じ大学の中でも、わざわざ対面でのイベントに自主的に参加する人たちであったため、座談会では企業のIR情報を読み込んだレベルの高い質問をする人もいて、良い刺激になった。
採用・選考の情報
実際に対面で内定者複数名と話せたため、内定者に対する感覚的な理解は進んだ。本選考スタートまで時間がある中での開催だったので、そこまで詳細なフロー説明はなかったイメージ。
仕事内容・キャリアの魅力
社会的意義のある仕事を、一人一人の裁量が大きい中で進めていく印象を受けた。他社の説明会の内容などを考慮すると、裁量の大きさは、他社・他業界比で大きいのだと思う。
働く環境の魅力
社内制度については、そこまで詳細な説明はなかった印象。メーカーということもあり地方勤務の辛さについて内定者が語っていたが、人によってはそこがネックかも(私自身は気にしないが)。

