職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.289872 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月下旬、2月中旬 |
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実施場所 | 汐留本社とオンラインの併用 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井化学の製品を自由に使って、ある社会課題を解決する世界戦略を考えた。2日間でターゲットの選定と使う製品の決定を行い、3日目にそれを発表した。かなり膨大な資料が与えられてそれを基に議論をする必要があった。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
時間配分をしっかり意識しなければさばき切れないほどの資料の量に驚いた。今年から例年と異なるテーマでインターンを開催していると人事の方がおっしゃっていた。お菓子やジュースを班員で楽しみながら議論をするなど他の会社と比べても自由度の高いワークだった。
懇親会の有無と選考への影響
3日目の夜に懇親会が開かれて、各テーブルに全くワークとは関係のない社員の方がついていた。そこでアルコールありで自由に聞きたいことを質問することができ、中には給料について赤裸々に答えてくださる方もいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
巡回している人事の方にはなんでもきくことができた。人事の方は学生の目線に合わせて誰にでもわかりやすいように製品の詳細を教えてくださったので、非常に参加していてやりやすかった。あとは学生の主体性に任せる、といったスタンスで全体的に自由な社風が感じられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し固い部分もありそうな会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
根底から自由で、社員同士が友達に見えるほどフラット。
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