職種別の選考対策
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25年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
25年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
メガバンク
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分の裁量で提供できるソリューションの幅が広がる無形商材を扱えるといった面で金融業界を見ていた。中でも、銀行は融資から、企業を長期的にサポートでき、その規模感にやりがいを感じたため志望していた。...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
行員面談を抜け切れるかどうか。三井住友銀行は面接にたどり着くまでに、行員面談を複数回実施しなければならない。少ない人だと2、3回で面接に案内されるが、多い人だと10回以上行うことになる。志望度を...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
スピード、挑戦
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
他のメガバンクとの差別化。特に三菱UFJ銀行である。海外にも活躍の場を広げる貴行だが、売り上げ、海外での収益を比較しても三菱UFJ銀行には負けている。その中で、なぜ2番目を選ぶのか。それを自分の...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
フローが長いですが、めげずに頑張ってください。
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