職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.202478 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
23年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
---|
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(3つまで)(100字以内)
(1)
◯◯の混雑を10分短縮した。アルバイトリーダーとして50名程のスタッフの育成や管理を行った。お客様から混雑に関しご意見が多く、顧客離反を防ぐ、且つスタッフのストレス軽減の為、混雑緩和に尽力した。
(2)
コンサートスタッフのアルバイトで、拡声器での広報に◯◯な広報を取り入れた。単...
お答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)
◯◯の混雑を10分短縮した。チケット発券場所は混雑で試合開始10分後まで列ができ、試合開始に間に合わないお客様が多くいた。この課題を解決するために、私は運営チームのリーダーとして【すべてのお客様を試合開始に間に合わせる】という目標を掲げ、アルバイトスタッフを巻き込み、共に施策を考え、実行した。...
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)
困っている企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業界と関わる仕事の二つの観点から金融業界を志望する。中でも銀行はお客様と信頼関係を築き、金銭面で挑戦をサポートできる。特に貴行はスピード感や先進性で他行に優っており、変化の早い時代の中で挑戦し続けているため、お客様を想った提案が可能であると考え志望した。
入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。
自分の強みである「信頼関係を構築する力」を活かして、大企業向け法人営業に挑戦したい。この強みは部活やサークルを通じて、仲間の協力を得ながら組織を目標へ導いた経験に基づいている。銀行員は顧客との接点が最も多く、旗振り役として顧客を成長へ導く。大企業営業であれば社内外の関係者が多いため、巻き込む力...
この投稿は27人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融農林中央金庫総合職