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総合職（グループリテールコース）
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）

所属サークルで発行している◯◯の統括者を務めたこと。メンバー1人1人に寄り添い地道に信頼関係を築きながら粘り強い実行力を活かして巻き込みを続け、参加率を例年の3割から7割まで向上させた。

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上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字以内）

例年参加率が低く、大半が活動の面白さに気付かないまま辞めてしまうという問題があった。
原因は意欲や帰属意識に差があった事と考え、人との関わりも含めた活動の楽しさ伝えることを目標に対策を講じた。当事者意識を持たせるため仕事を明確に割り当て、個々の楽しみ方を見つけられるようレクリエーションや制作...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）

自身の人間力を活かしてお客様に寄り添い、私ならではの提案で支えたいという思いがあるからだ。これを実現できるのが銀行業界であり、特に裁量権の大きさやスピード感、行員の方々の向上心の強さに惹かれたことから貴行を志望する。このような環境に身を置くことで若手のうちから成長を続けお客様の課題解決に尽力したい。

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入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに挑戦したいですか。（200文字以内）

粘り強い実行力と傾聴力を活かし、お客様のあらゆる課題を解決できるウェルスマネジメントバンカーを目指したい。学生時代にサークルやアルバイトで困難に直面した時も、周りの意見を大切にしながら諦めずに取り組み続けたことで人々に貢献することができた。入行後もこれらの強みを活かし、お客様と深い関係を築きな...

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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