18年卒 総合職
総合職
No.7685 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月17日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）
「現場重視」という信念の下、副リーダーを務めた模試採点のアルバイトで、現場の採点者の意見を客観的なデータと共に社員に伝える一方、社員の意見を現場の採点者に伝え、採点者の基準理解の向上に取り組んだ。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
模試採点のアルバイトの副リーダーとして、私は2名のリーダーと協力し20名の採点者の管理、3名の社員との採点基準の作成を行っていた。就任後、採点者時代から抱いていた長時間残業に対しての問題意識から、基準に関する採点者の理解が不十分でペースが遅くなるという問題の解決に取組んだ。採点者と社員の間に距...
[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
この取組みでの苦労は、リーダーの負担を増やさずにいかに社員と採点者の間を埋めるかであった。まず採点初期にリーダーが行う採点の点検の回数を増やしたが、リーダーの残業時間の増加という問題が生じた。そこで私は、現場の採点者の意見を集める取り組みならばリーダーの負担は増えず、採点者と社員の間にある溝を...
[4] 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
日本企業の成長・挑戦を支援したいとの思いから貴行を志望する。この思いを持つようになったきっかけは、◯◯への留学を通じ、現地の人々の明るさに触れる一方で、日本国内の閉塞感を感じたことである。日本経済の発展のためには、日本企業が国内・海外で活躍していくことが重要であると考えた。また、留学という自分...
興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで） また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
日本企業の成長・挑戦を支援することが私の目標だからである。企業の担当者として、企業の現場を見ることで理解を深め、企業にとって最適な提案を行っていきたい。その際には、「企業のため」という思いを忘れず、客観的な指標を踏まえつつ、時には厳しい判断を行いながら、最適な支援を行うことで企業の成長・挑戦を...
各質問項目で注意した点
銀行で必要だと思う能力・心がけをアピールできるようなエピソード選び。
参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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