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17年卒
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インターンシップ選考
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7月下旬
個別面接
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代、男、人事、優しい、全く圧迫ではなかった

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会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれて選考

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質問内容

勉強している中で印象に残っているもの、どんな社会にしたいか、なんで金融に応募したのか、なんで銀行に応募したのか、なんでそのゼミを選んだのか。
全体的に抽象的な質問が多く、どのように答えればよいのか難しかった

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雰囲気

笑いながら親身に聞いてくれた

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注意した点・感想

どんな質問にもしっかりと答えようとする姿勢、常に笑顔で明るい印象を与える、大きな声ではきはきと答える、どんな質問でもしっかりと自分の意見を述べるようにする、コミュニケーション能力が求められていると思う

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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの時間は詳しく覚えていないが、全部で1時間程度だった。　【対策方法】何もしていません。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明の後、グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】A市への事業提案（3つの選択肢から1つを選ぶ）　【GDの手順】まずは軽い自己紹介をした後、一人一人にA市の現状についての資料が配られて10分間読み込みをする。次にA市への事業提案として提示されている選択肢から自分が適当だと思...
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内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・若手・柔らかい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接開始。　【質問内容】基本的にESの深掘り。 志望理由。 あなたがずっと続けてきたことは。 学生時代の活動について。 →なぜその活動を始めたのか。なんで続けられたのか。トラブルはなかったか。具体的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
個人面接（二次選考）
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの人事部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後受付を終えたら待機し、前の人の面接が終わったらすぐに案内され面接だった。終わったら解散でした。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・大学で勉強していること ・ゼミでは何を...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場でグループの席に着席→グループディスカッション（40分程度）→各チューターによるフィードバック（10分程）→解散　【GDのテーマ・お題】ある条件を示した資料を渡されて、「遊園地」・「フィットネスセンター」・「映画館」のいずれが最も効果的かを議論して、グループとして一つの結論を出す...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が集められた部屋で最初に30分くらいインターンや会社の説明会を行った。 その後6人ずつ呼ばれてグループディスカッションを行う部屋に移動し、1時間ほどで実施し解散。 　【GDのテーマ・お題】某企業が新規事業を立ち上げる中で3つの案の中からどれがいいか議論する. 　【GDの手順】最...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策はしていなかった。
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内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事部の男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室に案内され、アンケートを記入する(控え室には自分含めて学生は4人だった)。記入が終わったぐらいで面接官から1人ずつ別々の部屋に呼び出されて、それぞれ面接を行う。終了後はそのまま控え室に戻...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場は大阪本店のホールだった。会場に到着した順番でランダムにテーブルに割り振られる。6グループほどあったと記憶している。開始時間までは各グループ、自主的にアイスブレイクを行なっていたようだった(自分はギリギリに到着したためあまりアイスブレイクには参加できなかった)。その後、人事部の方が登壇...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で、20代の行員の方でした。他にもたくさんいらしたので、おそらく若手総合職の行員の方だと思います。非常に優しく、緊張せずに楽にいていいよ、としきりに声をかけてくださいました。 聞き出すというよりも、私の話を聞いてくださり、深めてくださりました。　【会場到着から選考終了まで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
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