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総合職
No.1878 インターン / 個人面接の体験談

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17年卒
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インターンシップ選考
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7月上旬
個人面接
7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 同じ時間帯に8人同時並行でした。
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性で、20代の行員の方でした。他にもたくさんいらしたので、おそらく若手総合職の行員の方だと思います。非常に優しく、緊張せずに楽にいていいよ、としきりに声をかけてくださいました。
聞き出すというよりも、私の話を聞いてくださり、深めてくださりました。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機→面接官の方が呼びに来たら別室移動→個人面接→解散

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・三井住友銀行のインターンシップに応募したきっかけ
この2点の深掘りでした。なぜ？というポイントを非常に聞かれました。
逆質問は2問程度考えておくとよいです。決して、質問ある？と聞かれてから間延びする時間を作ってはいけません。熱意をアピールして下さい。

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雰囲気

GD選考と同様、緊張しにくい。非常に話を聞いてくれているなと感じました。選考時期も早いので、面接官の方も分かってくださっていました。

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注意した点・感想

なぜ三井住友銀行か？というポイントについては、特に深掘りされませんでした。金融業界に興味がある程度の理由でもそこはいいのですが、自分が大学生活で何をしたかだけはしっかり言えるようにするといいです。はきはきと自信をもって臨めばしっかり面接官の方は見てくれます。

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内定
17年卒
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内定
17年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの時間は詳しく覚えていないが、全部で1時間程度だった。　【対策方法】何もしていません。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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