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最終選考結果 3次選考通過

学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）（600字以内）

学業はリスクマネジメントを専攻した。「リーマンショックがなぜ日本に影響するのか」と疑問を抱いた経験から詳しく勉強したいと考えた。三年生ではリーマンショックと経済資本についてグループで研究し、現在では身近なテーマを研究したいと考え「日本のクレジットカード会社のリスクマネジメント」について今後の展...

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あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。（200文字以内）

就職活動で大切にしていることは「想い」である。私の価値観である「期待を超えて喜びや驚きを与えたい」と「目的を持って主体的に行動したい」と「困難に挑戦したい」は絶対に譲れない。企業選びのポイントは三つある。一つ目は会社で、企業理念に心から共感できるか、戦略や将来性はあるか。二つ目は仕事で、業務内...

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17年卒
社員面談A
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。とても爽やかな方だったが、少しクールな感じだった。面接をやりづらいとまでは感じなかったが、どう思われているのかが読めなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出　【質問内容】自己紹介 今日ここに来て、あなたが一番言い...
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17年卒
社員面談B
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。とても穏やかな方だったので話しやすかった。自分のいいところを引き出そうとしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出　【質問内容】就活の軸 他社の選考状況 なぜ帝人に興味を持ったか 高い目標を達成したエピソード...
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17年卒
社員面談C
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。とても穏やかな方。ほぼ雑談のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談（20分程度で若手人事と）→面接→退出　【質問内容】雑談。向こうの話を聞くのが多かった。 経歴 志望動機 強み 弱み 将来の夢 逆質問 半分以上は雑談や、...
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17年卒
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【質問項目】学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）（600字） あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。（200字）　【各質問項目で注意した...
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17年卒
社員面談D
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員面談Cの人事部長と、人事本部長。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談（10分程度で若手人事と）→面接→退出　【質問内容】自己紹介+学生時代に力を入れたこと 就活の軸 帝人のことどう思う 逆質問 フォロー面談で緊張をほぐしてくれる。また、...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→社員座談会（選考関係なし）　【GDのテーマ・お題】百貨店の空きテナントに3つのうちからどの店を入れればよいか。　【GDの手順】グループ内で自己紹介をする 資料が書いてある冊子が始めに配られ、各自読み込む（10分） 1人1分程度でテーマに沿って意見を発表する（各自1分程度） メン...
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17年卒
社員面談C（個人面談）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→三次面接　【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと 自分の長所・短所について 短所を克服するためにやっていること 帝人でやりたい職種・やりたいこと 選考状況・帝人の志望度 ほとんど雑談だった。ちゃんと話を...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDと座談会がセットになっている。GD→座談会のグループもあれば、座談会→GDのグループもあった。　【GDのテーマ・お題】高級デパートの飲食店フロアに、与えられた三つの選択肢のうち、どのお店を入れるべきか。　【GDの手順】グループ内（8人程度）で自己紹介をする 資料が配布され、各自で読み...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事（フォロー面談の方）。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（一年目の社員の方がいて、少しお話しできる）→面接→退出　【質問内容】意思確認 雑談 連絡事項 握手をする。意思確認の場。ほとんど雑談で、あとは連絡事項を伝えられる。質問は、もしあれば聞い...
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内定
17年卒
社員面談A（個人面接）
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】説明会で書いたESに沿った質問 ・人生の中での困難は（2つほど） ・それをどのように乗り越えたか 就職活動の軸 他受けている企業 大学の成績に関して（成績の悪い教科については理由も） 選考状況 逆...
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  • 26年卒
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