職種別の選考対策
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24年卒 技術系生産研究
技術系生産研究
No.293537 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系生産研究
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬〜2月上旬 |
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実施場所 | オンライン、茨城工場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人以上 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 化学系の専攻 |
交通費補助の有無 | 遠方であったため |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生産研究の中の「商品開発・生産技術」コースであったため、スマドリというテーマに合ったノンアルまたは低アルコール新商品の提案・生産方法の立案を行った。最終日には茨城工場にて社員さん10人以上に対して対面での発表を行った。
ワークの具体的な手順
新商品の提案、生産技術の最適化、工場の見学、発表、座談会
インターンの感想・注意した点
商品開発・生産技術に必要な考え方を都度社員さんから学びながら、実際の業務に近い立案に携われたかと満足している。リーダーシップが必要であると前情報や社員さんから聞いていたので、グループワークではそれを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
ESの通過のしやすさや早期選考に繋がる
インターン中の参加者や社員との関わり
4人のグループにて主に活動し、1日の最後には毎回社員さんとの座談会があった。企業の理解のみならず、業界に対する意見交換の場にもなった。他のチームとも意見交換の場や飲み会の場が設けられたため、みんなと会話できる良い機会であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元気なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さん同士が全員知り合いで非常に仲が良い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。