19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.27063 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2018年4月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）
学生団体でチームリーダーを務めていた際に、メンバーの活動意欲の低下によりチームとして機能していない状態だったことだ。原因を探るために全員との面談を行った結果、「組織への貢献意識の低下」が原因だと判明した。その中で私はメンバーに仕事を任せるにあたって2点工夫を行うことでチームの再起に尽力した。1...
異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300字）
学生団体の先輩のリーダー観に影響を受けた経験がある。リーダーの役割が多かった中高時代の私は、自分で生み出した仕事を自身のこだわりを持って解決していたため、周囲の意見の採用や仕事の分配ができていなかった。しかし、先輩から「『全員で』を信念に、一人一人が活躍できる環境を整えることがリーダーの責務だ...
自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300字）
人々の挑戦を後押しする存在になりたいからだ。学生団体の活動で出演者やチームのメンバーの活躍をサポートしたことにやりがいを感じ、損害保険を通してあらゆる人の挑戦を支えたいと考えた。貴社で数多くの社員の方々にお話を伺った際、お客様と仲間に真摯に向き合い、一人一人が目的を持って行動する姿勢を感じとり...
他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（300字）
◯◯企画・運営を行う学生団体の活動で、出演団体・サークルメンバーを巻き込んで新企画を実現したことだ。例年実施されているイベントの課題を打開し「学生が輝く新たな場を作りたい」という想いから、出演団体によるパフォーマンス企画を自ら提案した。初めは周囲に反対され、出演団体も集まらない状態だったが、実...
三井住友海上を志望する理由を教えてください。（200字）
人々の挑戦を後押しする存在になりたいからだ。学生団体の活動で出演者やチームのメンバーの活躍をサポートしたことにやりがいを感じ、損害保険を通してあらゆる人の挑戦を支えたいと考えた。貴社で数多くの社員の方々にお話を伺った際、お客様と仲間に真摯に向き合い、一人一人が目的を持って行動する姿勢を感じとり...
各質問項目で注意した点
学生時代頑張ったことについては、どのような背景があったのか・なぜこの手段をとったのかをわかりやすく書くように心掛けた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り