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学生時代頑張ったこと

百貨店で什器を預かるアルバイトで私が働く会社の改革を行った。ある時懇意にしていた百貨店員から他社の不満（他社が百貨店の什器を預かる際、什器の保護包装を百貨店員が行う必要がある）を聞いた。そこで、自分達が什器を預かる際、保護包装も請け負う取り組みを行った結果、百貨店員の手間が省け、自社のサービス...

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志望動機　

貴社のインターンを通じて証券業務の理解を深めたい。私は日本社会に役立つ仕事がしたく、ゼミを通じて日本の発展を政治的に考えてきたが、机上の論が多く社会を変える力に乏しさを感じた。そこで、人や企業が活動を行う上で必要不可欠な金融に興味を抱き、銀行・信託・証券のインターンに参加した。そこで、高度な専...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので90分程度　【対策方法】問題集を一周。性格診断に重きを置いており、面接の際にも資料を用いているようであった。
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18年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。営業をされている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】証券業界の展望に関する講義を受けた後、グループワーク。グループワークが終わると三人一組で呼び出され、グループ面接。　【質問内容】インターンへの志望理由、大学での勉学の深堀、大学での課外活動の深堀など、想定できる...
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18年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで相づちを打って丁寧に対応してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループディスカッション→グループ面接→グループディス化ションに戻る→発表　【質問内容】・志望理由 ・頑張ったこと ・これらに対して気になったことを随時質問 ・野村證券に対してどういうイ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの社員の方。営業から人事まで多くのことを経験されている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】金融業界に関しての講義を受け、グループディスカッションを行った後、三人一組で別会場に呼び出され、グループ面接を行う。　【質問内容】インターンへの志望理由、学生時代に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
グループワーク
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員が歩いて各グループを随時見ている。アドバイスなどを適宜していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループディスカッション→グループ面接→グループディス化ションに戻る→発表　【質問内容】投資をしてみようと顧客に思わせるプレゼンテーションは何かという議題。ペンや模造紙...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】証券業界の展望に関する講義を受けた後、グループディスカッション。最後に代表者2人が発表。その後面接。　【GDのテーマ・お題】貯蓄から投資を促すためにすべきこと　【GDの手順】まず貯蓄から投資を促すため主体が誰なのかを班で話し合った。その後、そもそも「なぜそのような流れがあるのか」や「メリッ...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD・グループ面接（GD中に、順番に面接を行っていく）→発表→解散　【GDのテーマ・お題】”貯蓄から投資へ”　この流れを促すための施策を考える　【GDの手順】GDの時間は1時間。現在の課題を再確認し、ターゲット層や具体的な施策を考える。時間が長いため、かなり具体手なところま...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】金融業界に関する講義を受けた後、グループディスカッション。最後に代表者2人が発表。フィードバックを貰い、その後面接。　【GDのテーマ・お題】「貯蓄から投資へ」の流れを促すにはどうしたらよいか　【GDの手順】まず顧客を想定し、どの年代をターゲットにするのかを班のメンバーで話し合いどんなものに...
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18年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 面接官は、年齢や役職等ばらばらであった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・これまで参加したインターンシップについて・感想 事前にシートに記入し、それをもとに質問される。同業他社のインターンシップに...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代に力を入れたこと（200字）】【サークルでの係運営】 係の代表となった当初は、メンバーとの双方向性が十分でなかった。 しかし、ある決起集会で初めてメンバーとの意識の相違に気づき、双方向性不足を認識させられた。そのため、それ以後は定例会制度を作る等、個々の考えを引き出す事に努めた。 結果、全員の意識が...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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