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学生時代に頑張ったこと

◯◯の活動では、周囲を巻き込み行動する力を活かし、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れました。◯◯サークルでは、今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよう発信しました。自分達のチームの活動内容や、サークルの活動に適しているであろう人材像を明確にし...

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応募したきっかけ

「組織の成長や挑戦を支えたい」という自身の想いを貴行でなら実現できると感じたからだ。信託の機能を兼ね備え、幅広いソリューションでお客様にアプローチできる貴行に魅力を感じたからだ。

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学びたいこと、期待していること

貴行の顧客に適したソリューション提案方法を学びたい。私は◯◯での経験から、「人々の課題解決方法を思考し、実行に移していきたい」と考えるようになった。信託機能やデジタル技術など、他行にはない幅広い課題解決メソッドを学び、貴行でお客様の課題解決に向けお仕事に携わるイメージを明確にしたいと考えている...

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各質問項目で注意した点

簡潔に。結論ファースト。

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【学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（300文字以内）】大学2年次の冬に取り組んだ地元の◯◯の創設です。最初はただ友人を15人ほど集めて◯◯をしていただけでしたが、初めて◯◯をしたという友人たちから「楽しかったからまた開催してほしい」といった声を聞きました。友人も自分の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【＜不動産ビジネス＞インターンシップへの志望動機をお答えください。（200文字以内）】信託機能を兼ね備えていなければできない不動産ビジネスは、私が目指す「顧客に寄り添うこと」を可能にすると考える。顧客にとってソリューションの選択肢が多いことは、ニーズの実現可能性を高めることにつながる。商業銀行でありながら信託機能を備えた貴...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格20分　【対策方法】言語・非言語ともにSPIの対策本で演習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「1日30分30日」完全突破！SPI最強問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してそのまま開始　【質問内容】質問内容に関しては、学生時代に力を入れたことや志望理由など、同業他社の面接でもされるような質問でした。1人ずつ順番に質問され、学生時代に力を入れたことや志望理由それぞれの答え...
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24年卒
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをタップしてzoom会場にログインした。面接終了後、即解散。　【質問内容】まず初めに1分以内での自己紹介を求められ、その後面接官がスムーズに2人の学生に対して学生時代に力を入れたことに関する深堀や志望動機を尋ねて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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中央大学 | 文系
【インターンを志望した理由】貴行での業務や社風を学ぶためです。ゼミで◯◯を学ぶ中で、「お金を通して人々の生活を豊かにすることに携わりたい」と考えるようになりました。その中でもリテールに特化し、フルラインの信託機能を備えた唯一の商業銀行である貴行に魅力を感じたため、インターンに参加して貴行への理解を深めたいです。　【インター...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【<アセットマネジメント>インターンシップへの志望動機をお答えください。（200文字以内）】アセットマネジメントについて学び、自身の適性を図りたく、志望した。私は、◯◯の経験から相手の想いに寄り添い、人生をサポートすることに喜びを感じている。そこで、ニーズを聞き出し、資産形成から銀行業務まで包括的にサポートする貴行に魅力を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】性格診断、図形問題。　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度。　【対策方法】出題の意図が分からなかったため、直感で答えるように意識しました。
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24年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介とその深堀 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・なぜりそなのインターンに応募したのかとその深堀 集団面接で1人当たりにかける時間が無いので、1つの質問に対して1～2分程度で話す...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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