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金融 みずほ証券
19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.27098 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年6月上旬
最終面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、面接官の方が迎えに来て下さりました。部屋を移動して面接が始り、アイスブレイクの後、ESに沿った質問をされました。

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質問内容

会社の志望理由や興味のある部署とその理由、また志望度について聞かれたました。その他の質問は特になかった為、今までと比べると比較的早く面接が終わったと感じました。これまでの面接等が引き継がれていたのかもしれません。

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雰囲気

活発に相槌を打って下さり、話しやすかったです。

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注意した点・感想

志望度が最重要であると感じていたので、なぜこの会社か、どのような点に特に魅力を感じたか、他と違うと思うところはなにかという事に関して、説得力のある回答を心がけました。興味のある仕事に関しても今までの面接を踏まえて回答する事が出来ました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2018年5月上旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】電話にて人事部社員との面談をセッティングしていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し担当の社員が迎えに来る。　【質問内容】最初に自己紹介をしたあとはすべて逆質問でした。 ・社員の方の自己紹介より深堀 ・なぜ証券？なぜみずほ？他選考に行った企業 ・部署移動の経験について、なぜそ...
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】10月に資格試験受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程　【内定者の採用大学・学歴】MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいます。
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【内容】説明会の他にセミナーに4つほど参加しました。　【注意した点・感想】金融系は出席数が見られているということで、数をこなしました。 マイページ上で予約できますが、すぐにいっぱいになってしまうので、早めに予約することが大切です。 また、ここで色んな職種の方からお話が聞け、面接でも話せるので、たくさん参加すると良いと思...
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内定
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【経緯】2月の3daysインターンシップに参加したのちにリクルーター面談の誘いが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で30分ほど面談し終了　【質問内容】どのような業界・企業を見ているのか、その中でもみずほ証券はどこに位置づけられているのか、証券会社の業務理解、他社の選考状況、企業を選ぶ際の評価基準など。大半の時...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】どのような問題が出るか調べた。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】350人　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者
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内定
19年卒
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていませんが、それぞれ約30分程度だったと思います。　【対策方法】数学は予測をするような問題でした。 言語では長文を読むのに慣れておくと良いと思います。
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内定
19年卒
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【経緯】1回目の面談のあと、年次の高い社員との面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、個別ブースで面談。　【質問内容】自己紹介と学生生活について。以前面談した社員とはどのような会話をしたか、その時の印象。証券業界や会社について分からないことはないか。金融業界と証券会社の志望理由。志望動機...
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19年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性 会場にはいろんな年齢の社員さんがいたのでランダムだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。待機部屋にぞろぞろと社員さんが来て担当学生の名前を呼びそのまま一緒に面接をするブースのある大きな部屋へ移動。面接開始。　【質問内容】・自己紹介、自己PR...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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