職種別の選考対策
年次:
21年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.129556 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
---|---|
実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バックオフィス、ミドルオフィスの業務について講義を受け、その後グループで演習に取り組んだ。1チーム6人、5チームで両日ともプレゼンがある。特に2日目は、準備から発表のフィードバックに至るまで全て英語で行われる。
ワークの具体的な手順
講義を受け、その内容に基づいてグループで話し合い、発表する。
インターンの感想・注意した点
オペレーションズ部門はインターネットで得られる情報が少ないので、インターンでは業務を詳細に説明していただき、とても勉強になった。講義では内容を理解することに集中し、演習ではなるべく全員の意見を取り入れることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワークやランチで関わる機会が多くある。社員さんとは、ワークでアドバイスをいただいたり、ランチでキャリアの相談に乗っていただいたり、学生との交流の機会が多く設けられていた。参加者も社員さんも女性が多く、全体として和やかな雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義の印象があったが、バックオフィスやミドルオフィスの雰囲気は分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い社風とは聞いていたが、本当にその通りで、人に向き合える社員さんが多く、温かい雰囲気であった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行
-
金融ゴールドマン・サックス証券部門
-
金融バンク・オブ・アメリカ金融市場部門