入社後必ず経験するリテール業務について、お客様から情報を聞き出す作業や、その情報を基に金融商品を提案する作業を経験することができ、業務内容を具体的にイメージすることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
質問会では、学生の質問に対しても熱意を持って真摯に対応してくださり、「人の大和」と呼ばれる大和証券の人財を重視する社風を肌で感じることができた。
自己成長の機会
金融業界は常に変化しており、さまざまな課題に対処する能力が求められる。今回参加したインターンシップでは、実際の業務に関連する課題に取り組むことで、問題解決能力を磨くことができたと感じる。
参加者の印象
大学名や学部は不明だが、グループメンバーは皆積極的に自分の意見を発信する学生ばかりだったため、学生のレベルは高い印象だった。
本選考の難易度
エントリーシートとWebテストのみで選考が行われるため、エントリーシートでインターンシップへの意気込みを伝えるとともに、Webテストでなるべく高い点数を取ることが重要である。面接はないため難易度は高くないと感じた。
本選考への影響度
インターンから直接早期選考に繋がるルートはないように感じたが、インターン参加者にはビズリーチキャンパスを利用したOB訪問の機会が与えられる。