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23年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
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23年卒
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実施日程 2022年3月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 チームあたり3人
参加学生の属性 早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

VCの社員として、投資対象企業を選出し、投資対象とした理由、企業の強みや弱み、どういったスケジュールでIPOもしくはM&Aを行わせるかについて調べ、話し合い、最終日に他グループや会社役員に対してプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

一日目はホールセール部門や参加会社、VCについての説明が中心。
2日目には投資対象企業の選別について説明を受けながらリサーチをし、決定。
3日目4日目はワークシートに沿ってプレゼン内容をブラッシュアップ。
5日目に発表。

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インターンの感想・注意した点

実在の会社から選ぶため全てにおいて正解がないため、かなり難しく、ハードなインターンシップであった。
常に社員がいるため、積極的に発言したり、自分の強みを活かしてワークを進めたり、質問をたくさんするようにしていた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームは3人だったため、かなり密にコミュニケーションを取った。社員も常に最低2人、昼休みには毎日異なる5人ほどの社員と30分ほど会話をする機会があったので、会社についてや仕事についてたくさんの質問をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

リテールではなく、ホールセール、かつVCということで、どういった社員が多いのかは全く想像もつかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

専門的な領域を持ち、日々様々な企業と打ち合わせを行うというハードな仕事にも拘らず、生き生きと、自分の仕事に誇りを持って働いているように感じた。

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23年卒
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立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、証券業界の基本的な事項について講義形式で学びました。 後半は、銘柄やソリューションなどををグループで選び、グーグルスライドを使って最後に発表するという形式でした。 難易度は普通でそこまで難しくはなかったです。　【ワークの具体的な手順】課題解決型　【インターンの感...
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ONE CAREERでは、大和証券の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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