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東急リバブルのES・体験談一覧
東急リバブルのES(エントリーシート)・体験談一覧
東急リバブルの就活のES・体験談の一覧です。東急リバブルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いします。】私の強みとして二つ協調性を持っていること、又失敗を経験と捉え次に必ず活かすと捉えていることを取り上げます。一つ目の理由として一人一人には必ず長所と短所どちらもあると考え、相手に意見を聞く際に自分の意見に拘らず相手の意見も尊重してるからです。大学の部活でキャプテンを...
10
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東急リバブル
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの強みについてご記入ください。(300)】私の強みは「人に献身的に奉仕できること」です。高校の部活のマネージャー時代に、毎日、部員より1時間前に登校し、トイレ掃除や朝練習の準備などの部員の練習しやすい環境を整え、練習後には片付けや練習メニューの改善、部員のシュート率をまとめてから帰宅していました。何をしたら部員のた...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
22年卒
賃貸職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【強みについてご記入ください(300)】私の強みは「とことん取り組むバイタリティ」です。大学入学時に「1年間で◯◯語3級を取得する」という目標を掲げ、達成する為に◯◯語クラブの活動や留学生支援等、多くのことに挑戦しました。特に◯◯への語学研修では、意思疎通が予想以上に出来ず、◯◯語特有の発音に苦手意識を強く感じるようになり...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、福利厚生、職種など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介以外にも事業が幅広い 【このイベントを通しての感想】好きな時間に視聴でき、何回でも視聴できたので良かったです。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
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一般職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300)】自身のビジョンを実現できる環境だと考え、貴社を志望する。私は人と感情を動かし合える信頼を築きながら、お客様が達成したい未来に向けたストーリー=戦略を共に描き、専門的に寄与できる存在を目指している。また安心と心地よさを生み出す価値を提供し、興味の変遷に従って知識と経験を...
15
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東急リバブル
22年卒
一般職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・東急リバブル会社説明 ・人材育成プログラム「虎の巻」体験 お客様満足を追求した育成プログラム ・オフィス見学ツアー フリーアドレスで様々な工夫がされている本社 ・採用担当者との少人数座談会 複数のグループに分かれる 【ワークの具体的な手順】虎の巻体験 グ...
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総合不動産・デベロッパー
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。 (300文字以下)】人々の住まいの取引に関わることで、人生に寄り添いたいと考えて志望しました。私は常々住環境に関心を持っています。理由は、私自身が引っ越した時に、前の家ではどこか住み心地が悪く、思うように勉強もできなかったのですが、新しい家に住んでから勉強が捗るようになりまし...
3
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総合職
22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界とは、部署紹介、研修制度、福利厚生、質疑応答、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことに挑戦している会社 【このイベントを通しての感想】インターンシップにも参加したが、その時に聞いた話の内容と違いはな...
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総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性 【対策方法】対策本を1冊解きました。
1
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の情報を基に、いくつか渡されている物件情報の中から最適な物件を提案するワーク。 最初にある程度のお客様情報が渡されるが、その段階では物件を決めることが出来ないので、1人1回のヒアリングで質問し、情報を沢山掴む必要があった。 【ワークの具体的な手順】情報整理 →お客...
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総合職
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WEB会社説明会
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説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界について 会社概要 グループについて 職種について 福利厚生 研修 目指す姿 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産賃貸のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界では珍しい、不動産流通、賃貸、開発・分譲の業態を持つ グループを活かして街全体に関われ...
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300)】私は、人に寄り添い、笑顔になって頂ける仕事をしたいと思い志望しています。部活動やアルバイトを通じて、相互扶助の精神や、お客様に深く関わることで、笑顔を届けることができ、感謝される喜びを知りました。その為、お客様の一生涯に寄り添い、付加価値を提供できる不動産流通業界を志望しています。中でも貴社は、お客様...
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】志望理由は2点あります。 1点目は、幅広い事業を手掛ける貴社であれば、お客様一人ひとりに対してベストなご提案ができると考えたためです。貴社の総合力と、私の持ち味である「相手目線の考え方」を活かし、「東急リバブルの◯◯に任せておけば間違いない」とお客様に信頼し...
14
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
下関市立大学 | 文系
【あなたの強みについてご記入ください。(300文字以下)】私の強みは、常に自己努力を継続しつつ組織全体の為を考えて行動できることです。体育会◯◯部でその強みを活かしました。去年から試合の◯◯メンバーに入ることができましたが、それまではあまり試合に出ることは出来ず挫けそうになりました。しかし、私は常に全力で練習に取り組み、試...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
下関市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、支店の朝礼に参加し、学生が自己紹介をする時間を与えられました。その後、学生は別行動で、午前と午後で別々の社員の方の営業に同行しました。その後、全員の学生が集合し、人事の方を加えた座談会が実施されました。 【ワークの具体的な手順】支店に到着→朝礼→営業同行→社員の方と昼...
1
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】私の「人々の生活の基盤を支え、多くの人の生活を彩り豊かにしたい」という夢を実現できると考えているからです。貴社では不動産流通だけでなく不動産開発など幅広い事業を展開し、グループ会社との連携が強いため既存の枠にとらわれない提案ができ、お客様の多様なニーズに応えら...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どの辺が大手なのかわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職は、売買仲介経験後法人や開発に回れて楽しそう 【このイベントを通しての感想】説明会も長々と説明されるのではなく、イラストが多く、飽きずに視聴する事が出...
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一般職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】宅建の勉強 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところ特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】あったことないのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】会ったこと...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、その深掘り、アルバイトについて、部活動について、不動産業界とその中でも仲介業を選んだ理由、他の業界を受けなかった理由、どのような人になりたいかというキャリアビジョンで...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時と同じ人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【質問内容】ほとんど面談形式でした。志望動機、志望度合いの再確認、ストレス耐性や、目指す給料、最終面接に向けて不安なことなどでした。面接の合間に雑談をよく挟みました。お酒の話や趣味についてな...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の社員の方でした。現場の社員の方はエリアをまとめる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、人事と少し話しました。 【質問内容】自己prを含めた自己紹介、自己prに関しての深掘り、アルバイトとそれを始めたきっかけ、趣味、なぜ不動産なの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。とても優しく、学生を気にかけてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてから、待機し、時間になれば面接室へ入る。 【質問内容】自己prを含めた自己紹介、学生時代に頑張ったこと、不動産仲介を選んだ理由、アルバイト、逆質問でした。学生が二人なので...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分ほどでした。 【対策方法】赤本と青本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強と書いてある青本がとても良かったです。文系の私にはキツかったですが。
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】2点あります。1点は、人を大切にした会社であるということ。もう1点は空き家をはじめとした社会課題の解決にも臨んでいる点です。3つのNO.1で業界NO.1という貴社の将来のビジョンの、お客様を大切にし、評価を高めていくだけではなく、貴社で働く人も大切にし、全員が安心し、快適に働くことができる社風に魅力を感じました...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】関西で働けるし、台湾にも支店があるし、社員の評価制度もやったらやっただけ給料が入る 【内定後の課題の有無】宅建の資格を入社までにできるだけとれるようにする 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建試験のための研修 【内定者の数】101〜200人 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、産近...
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四次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己紹介。 なぜ、他業界の営業ではなく不動産の営業なのか。 語学を勉強しているのにその語学力と仕事は切り離してかんがえているのか。 ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】不安なことはあるかということ。住宅業界を前みていてなぜ住宅業界をみなくなったのか。将来のキャリアプラン。営業職にたいするイメージ。残りは逆質問2問ほどで三次...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、センター長をされている現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。後輩におしえる時にきをつけていることや大変なこと。 どのような企業を受けているか。その中で企業...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自分の強みと自己紹介。 アルバイトをしている中で一番印象にのこったお客様を教えて下さい。 二つバイトをかけもちしているがその違いとなぜその二つのバイトを...
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【試験科目】言語、非言語、正確検査 【各科目の問題数と制限時間】20分、15分、35分ほど 【対策方法】事前にSPIの対策の本でしっかりと勉強する 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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【志望理由】個人のお客様と長く深く関わりたいという想いで不動産仲介業を志望していますが、その中で企業を選ぶ際にはお客様満足度を私は重視しています。ただ数字を追い求めるだけでなく利益だけにとらわれず、しっかりとお客様の声に耳を傾け悪い口コミでさえも全て掲載するというやり方に大変魅力を感じました。お客様の評価に基いた社員評価の...
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【内容】事業内容の説明や社員評価の仕方、働き甲斐をあげるために近年とりくんでいることなど。 【注意した点・感想】事前に準備したことはないです。お客様満足度を重視し、社員の満足度をとても重視してどんどん変えていこうとしていることが伝わってきました。現在は業界3位だがこれから1位を目指していこうとしている会社でした。
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非公開 | 非公開
【企業志望動機(300)】私はお客様により良い暮らしを住環境を通して支えたいため貴社を志望します。私は「人々の生活基盤を支えたい」といった思いがあります。その中で、貴社は売買仲介だけでなく、仲介で得た情報を開発に生かすことでお客様のニーズにより最適なソリューション提案ができるといったお客様第一な姿勢に魅力を感じました。そし...
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【説明会の具体的な内容】事業内容の説明・選考コースの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見たことのある不動産の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい会社 【このイベントを通しての感想】事業内容や、仕事のやりがいなどを知ることができたので良かったです。
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【説明会の具体的な内容】本選考に向けた事業内容や働き方の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみのある感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】インターンにも参加させてもらったが、そのときから学生に親身になってくれるという印象は変わらない。
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください(300字)】目の前の人に寄り添い、自社製品がないからこそ、お客様を一番に考えた営業ができる仲介業界の中でも貴社を志望した理由は2つあります。まず、お客様満足だけでなく、「社員の働きがいNo1」まで目指す貴社の姿勢に共感したからです。私は、自身の努力が正当に評価され、活動基盤整った...
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【志望理由(300字)】私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、私が目指している事と貴社のビジョンが合っていると感じ、そこで自身の強みが活かせるのではないかと考えた為です。なぜなら、私は、お客様の人生を支えることのできる人間になる事を目指しています。その中で、貴社はお客様の想いを実現するベストパートナーになる為に...
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】人生に不可欠な住まいの取引を通じて人々に夢や感動を与えたいと考えているからである。幼い頃に家が新しくなり大きな感動を覚えた経験から、住まいに関する仕事がしたいとずっと思っていた。私の場合は注文住宅だったが、貴社で売買仲介に携わりたいのには3つの理由がある。(1...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様からヒアリングを行い、数ある物件の中からお客さまに最適な一軒をご提案するワーク。 また、経営体感ワークも行った。チームで1つの会社を経営したことを想定し、時代の流れに合わせ事業を拡大していくカードゲーム。優勝者には東急ハンズとのコラボグッズがもらえた 【ワークの具体...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WEBのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Axol selfieというアプリを利用して動画を提出。納得いくまで撮り直し可能だった。 【質問内容】自己PR1分 応募した理由と意気込み1分 どちらも1分以内にはなさなければいけないのでかなり短い印象を受けた。しかし...
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【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】特になかったが、企保9んは20分程度 【対策方法】対策はしていない
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【(あなたの強み)300字】私の強みは傾聴力である。それを最も活かしたのが飲食店への宣伝用写真の販売活動である。お客様に満足してもらうためには、お客様の好みと店の強みの両方を表現した写真を撮る必要があるため、 (1)一覧化した過去作品を提示し、オーナーの好みを把握 (2)来店客へのアンケートにより、来店頻度別に感じる店...
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【志望理由】貴社を知ったきっかけは、家族が賃貸から引っ越す際に物件探しでお世話になり、最終的に貴社の物件に住んでいるからである。探している条件にぴったりという納得があったので今でも家族で暮らしている。当時新築物件をハウスメーカーから購入しようか検討していたが、不動産仲介で納得のいくまで幅広い物件を検討し◯◯を購入した。不動...
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本選考
上智大学 | 理系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】私には将来責任のある仕事に携わりたいという思いがあります。家は人生で最も高い買い物であるからこそ、家の売り手と買い手を繋げる不動産仲介の仕事はとても責任が重く、やりがいがある仕事だと考え、志望しました。私は男子◯◯部において大事な◯◯試合で審判を任された経験が...
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東急リバブル
22年卒
一般職
22年卒
マイナビEXPO
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介会社。CMで聞く名前の企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気あいあいとした雰囲気。東急グループの総合力がある。 【このイベントを通しての感想】不動産仲介とはどんな仕事なのかという段階から説明してもらえたため、初めて...
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東急リバブル
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社会課題解決型インターンシップへの志望理由と意気込みを教えてください。(500文字以下)】志望理由は二つある。一つは、昨今の新型コロナウイルスの流行や少子高齢化の激化、IT技術の躍進といった社会の状況の目まぐるしい変化に伴って多様化している消費者のニーズに応えられるような人になりたいと思ったからである。原体験として、◯◯...
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東急リバブル
21年卒
一般職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系
【東急リバブルへの志望動機をご記入ください。】「関西に愛される住まいを創りたい」この想いから志望しています。私の生まれ育ったマンションは、幼少期は多くの笑顔が見られましたが、月日が経つにつれ住民の減少と共に衰退していきました。「マンションが力を無くすと、そこにいる人まで元気を失ってしまう」と幼心にいつも感じていました。「多...
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東急リバブル
21年卒
一般職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300)】お客様第一を徹底し、お客様の多様なニーズに対応できる貴社の組織力に魅力を感じたからです。私は、◯◯という特殊なアルバイトを行っています。その際、お客様にとって◯◯は一生もののライフイベントであることを実感しました。この経験を通して、「お客様の人生に寄り添い、暮らしを支...
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総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
21年卒
賃貸職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】個人営業(特に不動産仲介)以外の仕事をしたいと思った。また、火水休みだと、友人と予定が合わない点が不安要素であった。 勤務地が首都圏限定な点は魅力的だが、基本給が18万円台な点が気掛かりであった。 【内定後の課題の有無】内定を承諾後に、宅建の取得に向けた勉強が始まるらしい。 【内定後の拘束】内定後...
2
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21年卒
賃貸職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(進行役)、役員(主に質問をしてくる) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→面接官(人事)に案内され、役員のいる面接室へ→面接終了→適性検査(筆記で性格診断のみ)→帰宅 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・ESにかいてあるアルバイト、サーク...
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21年卒
賃貸職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過連絡後にリクルーター面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員のいる営業所に行き、会議室で1時間ほど話した。 【質問内容】全て、学生からの現場社員さんへの逆質問だった。 選考とは関係ないようで、まったく、あちらからは質問されなかった。 事前に考えてきた質問をきいた。働きかた、やり...
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21年卒
賃貸職
内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接の部屋に案内され、学生がノックし、入室→面接終了→帰宅 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分 ・自己PRで話した強みのエピソードの深堀 ・その強みが、他の場面でも活かされたか?...
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21年卒
賃貸職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】自宅のパソコンで受けるSPI(言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格含めて、1時間ほど。 【対策方法】あまり勉強していない自分が受かったので、参考書を1周すればいいと思う。
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21年卒
賃貸職
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【アルバイト経験(100字)】新店舗のオープンと共に働き始めた◯◯屋では、バイトリーダーとして顧客満足度の向上を目標に日々働いています。新人教育、売上管理の徹底を取り組み、常に目的をもち行動することの大切さを学びました。 【現場体験編インターンシップに参加し、体験して感じたことについて(500字)】私は賃貸仲介を体験させて...
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21年卒
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21年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】基本的な説明会(早期選考専用) 【注意した点・感想】2019年にインターシップに参加した人のみが参加できる説明会。 参加必須でした。ひたする座って、説明をきくだけで、選考ではないと思う。 また、社員と話すような座談会でもないので、気楽に参加できると思う。
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21年卒
総合職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自身の強みについて】私の強みは責任を持ってやり遂げる力です。◯◯教室の発表会で4人での演目で、私以外の3人が講師という環境から私が練習の進行を遅らせてしまう場面がありました。しかし、「諦めずに責任を持って私の役割を果たして作品を完成させたい。」と思い、他の3人のペースに追いつくことを決意しました。レッスンを週3回から週5...
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総合職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社を志望させていただく理由は、自身が挑戦、成長できる環境がどの企業よりも整っていると感じたからです。貴社の新しいことに取り組み続けている姿勢や、社員の成長に力を注いでいる部分に大きく惹かれました。私は高等学校、大学で最も学んだことが挑戦することの大切さでした。根気強く挑戦することや、努力を続けることによってで...
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21年卒
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本選考
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【東急リバブルへの志望動機をお聞かせください。(300字以内)】私は人の人生に直接貢献できるような仕事に就きたいです。私は◯◯部の◯◯として、◯◯の能力を最大限に伸ばすため、栄養や筋肉、心理学など様々な分野の本を読み、◯◯の◯◯を行いました。その行動の源泉には、◯◯の人生を輝かせることに喜びや達成感を感じ、それにより私の人...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】人の人生を豊かにする仕事に携わりたい、生活する上で欠かせない「住む」を支えることを通して社会に貢献したいという思いから不動産業界を志望する。 その中でも、「総合流通企業」として5つの事業を軸に事業を展開する貴社に魅力を感じた。お客様の多様化・複雑化する要望に応えられると考えた為...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
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本選考
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は、人の人生で最大の取引である不動産を通して、人々に笑顔と感動を与えたいと思っているからだ。◯◯でのアルバイトや◯◯と交流する◯◯の経験から、私は人々と深く関わり、人々を笑顔にすることにやりがいを感じてきた。中でも、貴社の人を中心とした姿勢が、自分の就活の...
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21年卒
総合職
21年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(300)】私が貴社を志望する理由は、増加する空き家問題を、幅広い解決策を持つ貴社の元で解決したいからだ。なぜなら、祖母が亡くなり実家が空き家となった時、仲介の方にお世話になった経験があり、父が思い出の家を壊したくないという思いを賃貸住宅として利用する事で解決して頂いた。少子高齢化で空き家が増えている今、同じ悩み...
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21年卒
総合職
21年卒
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本選考
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【志望動機】私が貴社を志望する理由は不動産のプロとしてお客様にあったサポートがしたいからです。 私は家庭教師のアルバイトを行っていた経験から各個人にあった提案を行うことで問題を解決することにやりがいを感じており、この経験から不動産を通して法人のお客様をサポートができる不動産ソリューションの仕事がしたいと考えております。そこ...
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東急リバブル
21年卒
一般職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】私は、人の転機に携わる仕事がしたいと考えています。住まいを変えることは、人生における大きな転機です。ただ引っ越しの手伝いをするのではなく、お客様のその先の人生を共に考えられる点が不動産業界、特に仲介業の魅力だと考えます。自身の強みである分析力・課題解決力を活かし、お客様が住居に...
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21年卒
一般職
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】不動産流通業界の企業の多くは流通、仲介を専門として行っていらっしゃる企業が多いですが、貴社は私の志望する不動産ソリューション部門をはじめ多岐にわたる部門があることに加え東急グループの一員ということもあり非常に安定性を感じ応募いたしました。一方、成長性にも魅力を...
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21年卒
一般職
インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力入れて取り組んだ事】私は組織の意識改革に力を入れて取り組みました。私は◯◯部の最下部組織であるEチームに所属していました。Eチームは部活に対して意識が低い人が多く、目標も無く組織としてバラバラの状態でした。出場しているリーグ戦で2年連続◯◯位となり、あと一歩で気が緩んでしまうチームでした。私はこの状態に対して、...
30
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【長所(300字)】観察力があり、相手が求めているものを提案できることだ。その長所を発揮したのは、留学生サポートプログラムでの経験である。プログラムでは、日本の食文化を留学生に発信するため、○○や○○の試食など日本ならではの食べ物を体感してもらった。その中で私は、留学生の表情から箸の使い方に困惑している様子に気づき、箸の持...
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21年卒
総合職
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分の長所や特徴(300)】私の長所は、「成長欲」が強いことです。現在私は、○期生の○○を務めています。○期生ということで、先輩の存在がない「未知の環境」に飛び込むことで、積極的に意見を言えず人前に出るタイプではなかった自分を変え、「成長」したいと考え、○○に立候補しました。ゼミの環境をよりよくするためのアイデアを発信し...
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東急リバブル
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に基づいた売買仲介の営業の仕事をグループで行いました。お客様のニーズを聞いた上で、最適な物件をご案内するために、グループで顧客情報、物件情報を読み取り、必要条件を考えた上で物件を薦める理由を話し合いました。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングシートをまとめ、いくつかの物...
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東急リバブル
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望動機をお聞かせください。 】お客様の思いに寄り添って、人生最大の決断を支えることができる点と、自社製品を持たないため、人間力を成長させることができる点で不動産流通業を志望している。その中でも貴社は「3つの業界No.1」を目指している点が魅力的で、誇りをもってお客様に向き合っている印象を持った。また、...
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東急リバブル
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望動機をお聞かせください。】貴社を志望した理由は、新たなことに挑戦し続ける風土があり、「3つの業界№1」を目指していることに強く共感したからです。不動産購入が多くの人にとって「人生の大きな買い物」であり、私がそこに携わることで大きなやりがいを得られると考えています。私は部活動を通じて、人に信頼され責任感...
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20年卒
一般職
内定
20年卒
内定
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本選考
獨協大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】待っていただけます。優しいです。 【内定後の研修など】希望者には宅建講座が受けられます。 【内定者の数】一般職は10〜20名程度だと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わか...
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20年卒
一般職
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代の男性2人です。 1人は役員の方でもう1人は進行役として役員ではない方が勧めてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されるのは変わりません。 ただ、会場が変わり同じオフィスではありますが、上階の雰囲気のある部屋に通されます。 【質問内容】自己...
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20年卒
一般職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でもいらっしゃった若い女性の方に加えて30代ぐらいの男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で受付から案内されて当日の案内を受けます。 【質問内容】一次面接と同じように進められていきます。一次面接どうでしたか?などのアイスブレイクから始まり、自...
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20年卒
一般職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で女性に案内されて名前と予約票の確認、当日の流れと連絡先や合否結果を伝えられる。椅子に座って待つところがあります。 【質問内容】最初に時間指定をされて自己紹介を求められます。次にその自己紹介をもとに学生時代頑張ったことを聞かれ...
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一般職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
獨協大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。 【対策方法】ボーダーは低いと思います。
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一般職
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
獨協大学 | 文系
【志望動機】私が貴社の一般職を志望する理由は、人々のより良い暮らしを住まいを通して支えたい、仲間とお客様どちらにも寄り添いながら働きたいという想いがあるからです。貴社の一般職では、お客様へ対しての接客や責任ある業務を任せて頂けること、経験を積むことによって幅広い業務に携わることが出来るため、自分自身の成長に繋がり、誇りを持...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】なし 【自分以外の内定者の所属大学】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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総合職
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接と同じ面接官と取締役員の二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室に案内され、その後面接室に案内され、面接。面接後に適性検査を受けて帰宅。 【質問内容】自己紹介 サークルについて ゼミナールについて アルバイトについて 就職活動の軸 軸について...
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総合職
内定
20年卒
二次面接(三次)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに案内され、他の学生と一緒に待機。その後一人一人案内され、終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介 自己PR 強みについて深堀 学生時代に力を入れたことの理由 志望理由 志望理由の深堀 他社の選考状...
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総合職
内定
20年卒
一次面接(二次、宅建取得者のため一次免除)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、他の学生と一緒に待ち、名前を呼ばれて移動。面接室に入り、面接が終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 ゼミナールについて 専攻科目に関わる仕事に興味はないのか 学生時代に力を入れたことの理由...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ほど 【対策方法】対策本
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総合職
内定
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】リバブルあんしん仲介保証のような独自のお客様のニーズに応えるための制度や仕組みが整い、お客様の多様なニーズに対応できると感じたからです。私は祖母の借地の契約更新を手伝い感謝された経験から、目の前のお客様のニーズに応え、最適な提案をすることで喜んでいただける仕事がしたいと考えまし...
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総合職
内定
20年卒
内定
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日本大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会の人事の方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと会場が変わり、社長室になるため、緊張度が増す。距離も遠くなる。 【質問内容】雑談に近い。今までやってきたことや東急リバブルに入ってどう頑張っていきたいか、志望度など。少し専門的な話もされたが、(売買する家をどうやっ...
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20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と変わらない 【質問内容】ESに沿った質問事項で二次面接以外の項目を深掘り。二次ではアルバイトを中心に自分がどう行動したか(リーダー性)を聞かれたが、三次ではゼミでどう行動したかを中心に深掘りされた。やはり集団の中での立ち位置を聞か...
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20年卒
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方と人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】ESに沿った質問だが、かなり深掘りをされた。どういう思いで行動したか、周りとぶつかった時はどう行動したかなど、集団の中での自分の立ち位置を聞かれることが多かった。色々な部分について聞かれるというよりも一...
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明をされて面接へ。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】ESに沿ったもの。志望動機と自己アピール。とくに変わった質問はない。リーダー経験があればよく聞かれた。部活の経験がとなりの人と被ってしまったので、とっさに違うことを言った。事前に...
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日本大学 | 文系
【強みについてご記入ください。(300字以内)】私の強みは壁にぶつかり、乗り越える際の成長度が大きいという点にあります。私の人生には大きく2つの壁がありました。1つ目は大学受験の失敗です。これは、入学した大学で難関といわれるゼミナールに入室したことで乗り越えました。2つ目は、新宿での初アルバイトです。これは、全てのポジショ...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの対策で大丈夫でした。
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説明会
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日本大学 | 文系
【内容】事業内容、強み、内定者に質問 【注意した点・感想】普通の説明会。他社と異なる点は、昨年度の内定者に質問できる機会があるところ。一つ上の先輩から直接お話を聞けるのはありがたい。とくに名前を控えられることもなく、普通に聞いていれば大丈夫でした。資料に書いてないところはメモをとるのがいいとおもいます。
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相談役の社員と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接→適性検査 【質問内容】他社選考状況、うちが内定を出したら他をどうするかなど、最終面接らしい質問があった。また、10年後どのような社員になっていたいか、自分の強みを単語で、どのような営業の仕方をするか...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接 【質問内容】基本的には1、二次面接で聞かれたことの再確認、深堀といった感じだった。 自己PRやそれをどう実務で活かすか、志望動機、自分の強みと弱みなど。 また、OB訪問の感想や理想の社会人像なども聞かれる...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接 【質問内容】なぜ不動産か、その中でもなぜ仲介でありうちの会社を選んだかなど、志望理由に関してかなり詳しく聞かれる。 また、人と関わった経験やそれをどのように仕事活かすかといった、実務の適性も...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→2人ずつ呼ばれ面接 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことに関しての質問が中心だった。ESで書いたことをもう一度噛み砕いて説明していくイメージ。 ただし、隣の人は宅建取得者であったため、取得ま...
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エントリーシート
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】私はインターンシップや説明会を通じて、貴社が自分の新しい挑戦を支えてくれる会社であり、自分の強みを生かすことができる会社だと思い志望しました。私は自分の強みであるコミュニケーション能力を生かすような仕事がしたいと思い、不動産仲介というお客様と深いかかわりができる仕事に興味を持ち...
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WEBテスト
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【試験科目】数的処理、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間は普通 【対策方法】問題は非常に簡単だが、時間に関しては非常にシビアなので細かなミスを減らす努力をしたほうがいい。
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エントリーシート(ES)
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【学生時代力を入れたこと】大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトでのマネジメント業務です。顧客からの満足度を上げることを目標として行動しました。その目標を達成するために、大きく2つのことを行いました。まず、働いている人全員が商品の知識を増やし、説明できるようにすること。次にお客様に◯◯が掲げている「親しみすさ」を感じて...
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本選考
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【『現場体験編を体験して感じたことについて』教えてください。】現場体験をして感じたことが2点ある。 1点目は不動産流通業の仕事の幅広さである。不動産流通業の仕事は契約の仕事がメインだと考えていたが、実際には契約の仕事は全体の仕事の2割程度であると聞いて驚いた。管理人訪問により様々なルートから売主・買主を探したり、物件調査...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの長所・特徴(自覚している性格)を教えてください。(300文字以内)】私の長所は、「1人ひとりに合わせた対応ができること」です。居酒屋のアルバイトの際は常に店内を見渡し、1人ひとりのお客様に気を配り、そのお客様に合わせた対応を心掛けています。例えば、寒そうにしているお客様がいたら、ブランケットを持っていきます。また...
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本選考
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【志望動機】お客様に最適な提案をしたいです。アルバイト経験から、努力をし信頼を得る事にやりがいを感じています。その中で買主と売主の双方と信頼関係を構築する必要のある、不動産仲介に興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由が2点あります。1点目は、グループ力です。東急グループの一員として、幅広くニーズに応える事が出来ると感じ...
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