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オリンパスのES・体験談一覧
オリンパスのES(エントリーシート)・体験談一覧
オリンパスの就活のES・体験談の一覧です。オリンパスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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18年卒
グローバル
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日(の予定が雨で実際は2日目にずれ込みましたが)にオリンパスのカメラを持って大阪城公園に行って写真を撮ったのは非常に特徴的でした。また、5日のうち3日はオリンパスの製品に関わるグループワーク、2日はまた関係ない集団での合意形成を行うゲームなどを行いました。また、最終日には...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学部、大学院それぞれの研究内容(それぞれ200)】学部では◯◯に対して行われるバイパス術において、患者の術後容態を予測する研究を行いました。現在のバイパス術ではバイパス接続位置を執刀医の経験によって決めており、術後に一部で血液の過不足が生じ後遺症を残す問題があります。そこで、術前の患者データから術後の血流を予測し、患者ご...
3
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18年卒
グローバル
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラスの人事、営業各一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様控室で採用担当の人事が雑談してくれる。提出書類を提出し、交通費清算の後に面接、終了次第解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、希望職種の理由、それ以外の配属になっても大丈夫か、どの...
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18年卒
グローバル
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではない人事が一人と、医療事業のマーケティング部が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に控室で採用担当の人事が和ませてくれ、準備ができた部屋から案内される。終了次第、解散。 【質問内容】希望職種以外の興味はあるのか、なぜオリンパスのその職種なのか、勉強...
1
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18年卒
グローバル
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではない人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じ時間帯に別の面接官と面接する学生と採用担当の人事と談笑。人事の方が和ませてくれるほか、面接官の雰囲気などを教えてくれる。準備ができた面接官の部屋から案内される。終了次第、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ってきた...
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18年卒
グローバル
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】適当にグループが割り当てられてアイスブレイクの後にGD。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】あまりオリンパスのことを知られていない新興国でどのように営業活動を行っていくか(製品や国の設定は自由)。 【GDの手順】40分で討議を行う。その後の発表で使用する資料も時間内で作成する必要がある。机...
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18年卒
グローバル
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策をしていれば大丈夫。
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】250人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の人事1人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの応接間で人事の方と待機して、その後面接室に通され、面接を行う。面接終了後選考終了。 【質問内容】1~2分で自己PRを含んだ自己紹介 学生時代一番頑張ったこと 研究内容を簡単に 現在の研究がどのよう...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の若手技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの応接間で人事の方と待機して、その後面接室に通され、面接を行う。面接終了後選考終了。 【質問内容】1~2分で自己PRを含んだ自己紹介 学生時代一番頑張ったこと チームを巻き込んで成果を出したエピソード 研究内...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格40分 【対策方法】特になし
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【サークル活動(250文字)】80人のフットサルサークルの◯◯としてフットサルへの取り組み方を大きく変えました。私達のサークルは年々イベント重視になっていたため、基盤であるフットサルをより真剣に取り組むことで組織の成熟に繋がると考えました。そこで、2つの改革を行いました。1つ目は、練習のみの活動だったので大会に数多く参加す...
4
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18年卒
グローバル
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は挑戦する人間です。苦しむほどに得られるものも大きいと思い、迷った時は大変そうな方を選んできました。大学受験では、私立大学の推薦を蹴って国立大学を受験した事もあります。不合格でしたが挑戦する姿勢は強まり、昨年は◯◯の英語交流生として訪中しました。そんな私は...
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18年卒
グローバル
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに応募した理由(100~200文字以内)】貴社のインターンシップを志望した理由は、「世界初」「世界一流」の技術を製品化し世に貢献するという貴社の姿勢が、「『一番』の製品・サービスをつくり、世の中に広く貢献する仕事がしたい」という自らの想いに重なったからである。私は幼い頃病弱でよく入院していたことから「病気...
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
最終面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次と同じくピリッとした感じ。ただ元々の人柄の良さがにじみ出ていて、口調や聞く姿勢はとても親切身が溢れていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接室へ 【質問内容】◯学生時代力をいれたこと ◯なぜ経済学部? ◯なぜそのゼミ入ったの? ◯証券の大会で大変だったこ...
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかでもなく、圧迫でもなく、きっちりした感じ。面接官らしい面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・ゼミでの役割、目標、苦労話、それをどう乗り越えたか ・チームで乗り越えたことと自分の課題克服したことど...
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く、若手の社員さん。 和やかな雰囲気で話を引き出してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室まで案内される 【質問内容】・一分間で自己紹介 ・学生時代チームで間張ったこと ・大変だったこと(チーム、個人) ・それをどう乗り越えたか ・...
1
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グルディス→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】オリンパスの新入社員に教育する立場の時、どのような施策をとって教育をするか 【GDの手順】最初にお題の説明があり、そのあとすぐにグループディスカッション。議論の進め方などは全く指定されていないため、自分たちで考えて意見...
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの本
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18年卒
グローバル
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【クラブ、部活動、サークル等の活動経験。(250文字以内)】旅行サークルに所属し、長期休暇などを利用してキャンプや旅行を企画し、メンバーと一緒に行っています。昨年度は、夏に奥多摩でのキャンプと北海道旅行、冬に苗場でのスキー旅行と草津での温泉旅行を行いました。 【入社希望の理由をお答えください。】私の祖父が医者をやっていたこ...
9
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【インターンシップで具体的に行いたいこと】私の研究は、設備の関係上実験は年に数回しか行えず、事前の準備が重要であるため実験を行う直前まで電子の軌道計算を行い、装置構造を設計してきました。また、実験では高電圧や放射線を扱うため身体や実験設備に危険が生じないように、常に他の実験者との声のかけ合いや、指さし確認を行うことで細心の...
2
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18年卒
グローバル
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】貴社のものづくりを支える事務方として求められる仕事を学びたいからだ。私は人を支える仕事に就きたいと考えており、貴社の製品開発は、人々の現在と未来を支えるもので感銘を受けた。医療分野で高いシェアを誇る貴社のような製品開発には、高い技術...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が司会進行。研究者が質問。 【質問内容】基本的にESや研究概要に書いたことに沿って質問されました。特に研究概要にはかなり質問が来ましたし、この企業との関係性なども問われました。一番大事かと思ったのは、自分の専攻を生かし...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の同分野の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官によるが、基本的に雑談のような感じでした。 【質問内容】・研究内容 ・研究の進め方 ・研究室での立場 ・サークルやアルバイトの経験 ・その際の立場 ・企業に入ってどんなことがしたいか ・どんなこと...
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
18年卒
学内OBOG説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】大学のOBOGによる業務説明 【注意した点・感想】かなりフランクな会でした。説明会後は希望者で食事会もあったそうです。業務内容から生活面の話、選考の注意点なども聞けたため、非常に有意義でした。OBOGの方が言うには、WEBテストでかなり落とされるそうです。
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18年卒
技術系 ※職種ごとに分割
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究概要 200字以内】がん原遺伝子産物である◯◯◯は多様なシグナル伝達において重要な役割を担っている一方で、がんの悪性化と関係があることが知られていますが、その関係性は不明な点が多く残されています。よってこの機構を解明すべく、特にがんの浸潤と◯◯◯の関係性について研究しています。現在では新規実験系の構築によって新たな現...
1
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】社長メッセージ 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】最も印象に残ったのは「開発から営業までの一連のフローで、各部門がものづくりの全サイクルで密接に連携する体制で、ゴールを共有し、各部門が蓄積するスキルやノウハウを注ぎ込み...
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18年卒
グローバル
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【◆オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】先輩社員の仕事紹介(事務系) 【◆上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】私が興味を持っている医療分野の仕事をされている方の「責任感」や仕事を通して与える影響力の大きさが伝わってきたからです。特に、「確認事項が1つでも抜けて...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい】社長メッセージ 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】「世界初」「世界一流」に挑戦し社会に広く貢献したい、という言葉に大きな共感を覚えたため最も印象に残りました。会社説明会に参加させて頂いた際にも、貴社は世界で初めて胃カ...
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18年卒
グローバル
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【①オリンパスの採用ホームページで最も印象に残ったページを選択してください。】先輩社員の仕事紹介 【②上記設問で回答した理由を教えてください。(500字)】先輩社員の仕事紹介の中で、私自身が携わりたいと考えている医療分野における営業職の先輩方のお話が最も印象に残りました。医療分野の製品は、患者の生命に関わるものなので、常に...
1
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページとその理由を教えてください。(500文字以内)】印象に残ったページ:先輩社員の仕事(コーポレートスタッフ 財務) その理由:私の夢とリンクする部分が多くあったからです。【挑戦できる土壌】を創ることで、間接的に人々の生活を豊かにすることが私の夢です。具体的には、財務...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで行いたいこと(400字以内)】私がインターンシップで行いたいことは光学技術を中心とした特に医療・ライフサイエンス領域における研究開発過程の体験です。生命科学は未知の領域が今なお数多く存在し、基礎研究を進めることで今まで誰も知らなかったことを解き明かしていく過程はたいへん魅力的なものだと日々実感しています...
2
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17年卒
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】社長メッセージ 貴社の「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いと、「世界初」「世界一流」へのあくなき挑戦が、私の就職活動における軸に一致し、「自分で考え、行動する人と出...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップで行いたいこと(400字以内)】私は「開発者」とは何かということを体験したいと考えています。可能であれば会議などに参加して、世の中に製品を送り出すとはどういうことなのかを具体的に肌で感じたいです。また、現役の開発者に触れることで「開発者」として今の自分は何が活かせて何が足りないのかを見つけ出したいです。そ...
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17年卒
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17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンに参加しようと思った理由。(100~200字以内)】私が貴社のインターンシップを志望するのは製品を通じた社会貢献という考え方に興味を持ったからだ。技術力を武器に、幅広い分野で人々の生活をより豊かにするべく努力を続ける姿勢に魅力を感じた。社会に貢献するためには技術力をどう活用し、どう伝えていくかを深く考えることが...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップで具体的に行いたいことについて】インターンシップで行いたいことは3つあります。まず1つ目に、貴社で行われている事業や開発について学ぶことが挙げられます。自分が興味を持っている仕事が実際に自分に適した仕事であるかどうか、実習を通して判断したいと思います。2つ目は、貴社の雰囲気を体感し、技術者の方がどのような...
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17年卒
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17年卒
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本選考
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【入社希望の理由 (400文字以内)】日本の医療、ひいては日本の発展と人々の日々の幸せに貢献したいからです。留学を経験し「日本に貢献したい」と思う気持ちが生じた。その中で就職活動をするうちに特に医療機器メーカーに興味を持った。理由として、医療事業はこれからの日本経済の牽引役だと考え、かつ身近な家族が医療を通じ人の役に立って...
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17年卒
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インターン選考通過
17年卒
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】私は貴社のインターンシップで、社会のために自分の力が<チームの中で>どれだけ発揮できるか、という点で成長したいというはっきりした目的があります。私は今の段階では貴社の事業の主力である医療機器業界に関する理解は浅いですが、本格的な就職...
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16年卒
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16年卒
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【志望理由をご記入ください。】1つ目の理由は、「社会の発展に貢献する」という「原点」に立ち返り、その想いと共に仕事に向き合う姿勢に共感したためです。私は、初志貫徹の精神を大切にしています。初志を常に心に留め、諦めることなく目標に向けて邁進することは、個人にとってだけではなく、集団にとっても、何か大きなことを成し遂げるために...
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】社長メッセージ 【上記設問で回答した理由を教えてください。】オリンパスの原点である「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いに強く共感したからです。また、製品を開発する際に、開発・製造といった技術系の社員だけでなく、マーケティング・営...
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望した理由を教えてください。】私は大学時代から映像に関する勉強を続けてきており、貴社の映像事業に興味をもったため志望いたしました。私はOLYMPUS PEN シリーズを愛用しております。今までカメラは、重い、高い、難しいと言ったイメージが強かった中で、常識を打ち破り「カメラ女子」という流行を生み出した...
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【採用ページで一番印象に残ったページを教えてください。】社長メッセージ 理由:メッセージの中の、「技術は、人がどう活かすかによって、大きくその価値を変えるのです。」という言葉にはっとさせられたからです。私の心の中には「文系の自分は技術を売ることしかできない。」という思いがありました。しかしこの言葉を読んだとき、文系の自分...
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【参加を希望する理由をご記入ください。】私は「人の日常の幸せをつくるモノを扱うこと」「チャレンジングな仕事ができること」「グローバルに働けること」を軸として就職先を探しています。その中で、貴社は人の日常を幸せにするモノづくりをする会社であり、また日本の業界トップであるため世の中にないものを生むチャレンジングな立場にあり、さ...
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【インターンシップ参加の理由】御社のミラーレス一眼カメラのPENを2年前に購入したことをきっかけに御社の持つ技術に非常に興味を持ちました。元々カメラには興味があり、多くを試していましたが、御社のカメラは特に近距離での撮影が鮮明なことに驚きました。御社のイメージはカメラが大部分でしたが、購入をきっかけにホームページを拝見した...
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【志望理由】人々の暮らしを豊かにしたいと考え、広告業界に絞って今まで就職活動を行っていました。しかし御社が医療事業において世界に貢献していることを知り、豊かな暮らしを送るための前提となる、健康な生活を支えることができると考え志望しました。なかでも医療事業に興味があり、営業に携わりたいと考えています。直接生活者と関わることは...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代の男性役員、研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の方が迎えに来て、部屋に案内→面接終了後、退室 【質問内容】・学生時代、目標を立てて打ち込んだこと ・周りからどのような人といわれるか。 ・尊敬している研究者はいるか? ・研究を行う上で大...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中堅の男性研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の方が迎えに来て、部屋に案内→面接終了後、退室 【質問内容】・学生時代、最も力を入れて取り組んだこと(研究以外) ・研究概要をレジュメに沿って説明→質問に答える。 ・今の研究はオリンパスでどのように活...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】問題集
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社から10〜15年目の開発職(男性)。自分の大学での専攻と近い分野でお仕事をされている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究開発センターの入口を入ってすぐ、人事の方(男性1人、女性1人)と面接を控えた学生2人が待機していた。面接の時間まで人事の方と待機し、部屋番号...
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技術系 ※職種ごとに分割
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】SPIの参考書を1冊購入し、特に非言語の解き方を頭に入れておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】完全突破!SPI最強問題集
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】10分程の簡単な企業説明の後、ほとんどの時間は先輩社員との座談会だった。研究・開発の様々な部門から10人程の社員の方が参加していた。1人の社員に対して5~10人の学生が囲んで質問する。20~30分間お話を伺い、2回交代して終了。選考には関係しない。 【感想】現場で働く社員の方からじっくりお話を聞くことができた。お仕...
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技術系 ※職種ごとに分割
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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グローバル
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生同士で自己紹介を行う。与えられた資料やGDのテーマについて社員の方から説明を受け、始める。30分程度で発表内容・方法をまとめプレゼンを行う。フィードバックをいただき、終了後退出。 【GDのテーマ・お題】オリンパスの商品をどのように売り出すか。(製品は割り振られる) 売り...
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17年卒
グローバル
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日:カメラを使ったフィールドワーク 二日:オリンパスの仕事内容を体感するワーク 三日:同様 四日:社会人に向けての心理テストなど 五日:社員の方との座談会 終わった後に社員の方との懇親会も行われた 【ワークの具体的な手順】メインであった仕事内容を体感するワークは...
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グローバル
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6月面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接をしていただいた人事の男の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。 【質問内容】意思確認。 他社選考状況、逆質問、自動...
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グローバル
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中年の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。 【質問内容】自己紹介、大学・学部について、学生時代がんばったこと、サー...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人と女性1人。 若い~中年くらい。 おそらく人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。 【質問内容】自己紹介、なぜその学部、卒論のテーマとその見通し、学生時代頑張ったこと...
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一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年の女の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。 【質問内容】軽めに自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ってきたこと、高校時代に頑張ってきたことを深めに(部活動など)、志望動...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてテーブルに座り、自己紹介などをして場を和らげる。 テーマが発表され、ディスカッションをし、1人が前で発表する 【GDのテーマ・お題】オリンパス製品を新興国に広めるにはどうするか 【GDの手順】新興国の定義、南アフリカ共和国にきめた→どの事業にするか(医療、映像、科学)、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの本で勉強
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グローバル
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準備
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【内容】webセミナー 会社概要、事業説明、社員紹介 【感想】家で受けられるので楽だった。 このほかに学内合同説明会に参加した。
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17年卒
グローバル
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】50名程度 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】自動車免許を取る
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技術系 ※職種ごとに分割
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、技術系・人事、部長級の方。一次面接よりは堅い雰囲気だが、圧迫される感じではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合のブースで採用担当の方と他学生さんと待機。 【質問内容】志望動機。なぜ今の専攻を選んだのか。研究概要について事前提出したレジュメを基...
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技術系 ※職種ごとに分割
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性若手技術社員。自分の専攻と似た部署の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合のブースで採用担当の方と、他学生さんと待機。この時も雰囲気は柔らかかった。時間が来ると小会議室のような部屋まで案内され面接開始。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】自分の研究について5分...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格30分(正確な記憶なし) 【対策方法】特になし
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技術系 ※職種ごとに分割
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イベント
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準備
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【内容】WEBセミナー。質問はチャットで行う。事業説明の後、社員紹介と実際の仕事内容の紹介。最後に学生から質問。 【感想】遠方からでも参加できるのはあり難い。チャットがものすごい勢いで流れていくので、自分の聞きたい事に答えてもらえないことは多い。
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技術系 ※職種ごとに分割
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】160人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】内々定承諾書の送付 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会(夏)
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に2グループに分かれました。その後、会社説明が少しあってから、GDをはじめました。 パンフレットなど資料を見ながら、どの製品をどのようにPRするかを話し合い、最後に1分間で発表をしました。 【GDのテーマ・お題】オリンパスの医療機器4つの中から1つを選んで紹介してください...
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グローバル
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクとオリンパスのカメラを持って写真撮影会を行った。 2、3日目はオリンパスの経営方針を考えたり、MRがどういう仕事なのかを体験するようなワークがあった。 4、5日目は人との関わりについてグループワークで学んだ。 【ワークの具体的な手順】誰がリーダー、...
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四次選考(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1)人事、男性、40〜50代、穏やか 2)人事(課長レベル)、50代、少し高圧的 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社...
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三次選考(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1)人事、男性、40〜50代、優しげ 2)営業、男性、30代、優しいが営業っぽく明るい方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホー...
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二次選考(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、おそらく人事、物腰柔らかい穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社員が見送ってくださる。 【質問内容】...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、グループに分けられます。学生8人×4グループに分かれ、名札を作成したのちアイスブレイクがあった後、各グループごとにディスカッションを開始します。 【GDのテーマ・お題】フレッシュマンリーダー(1年間)として新入社員を将来活躍できるオリンパスパーソンに育てるためのユニークな育...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】一冊の問題集を繰り返し解いたのみです。 ある程度パターンがあるので、解放を身につければ大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 オフィス海
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択してください。(求める人材/人事制度/能力開発体系/福利厚生/先輩社員の仕事紹介(事務系職種紹介)/先輩社員の仕事紹介(技術系職種紹介)/社長メッセージ/社会と繋がるオリンパス/オリンパスの事業と社会への責任/その他) ②上記設問で回答した理由...
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グローバル
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】・オリンパスについて、会社概要 ・現場の先輩社員による仕事紹介 ・求める人材像 ・選考スケジュール 【感想】学内説明会にもかかわらず、現場の先輩社員の方のお話を聞くことができたり、映像の資料を用意されていたりと、短時間ではありましたがグッと会社に惹きつけられるような説明会でした。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりませんが、待合室で話していた学生は早慶レベルが多かったです。 また地方からの学生も多かったで...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのまま会場に通され、指定された席に着席。6、7人のグループに分けられている。 30分程度の会社説明会が行われ、GDへ移行。 ディスカッション後、全体の前でプレゼンを行う。 それぞれフィードバックがあった後、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】グループごとに割り振られたオリ...
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7人に分けられてスタート。 一日目はアイスブレイクから少し踏み込んだ会社説明。アイスブレイクとして、各チームにオリンパスのカメラが配布され、撮影会にでかけた。そこでチームがとても仲良くなれた。 二日目三日目は、核である医療事業について、内視鏡や処置器具などの営業...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(50代男性)、技術系社員4人(40代~50代の男性4人) 役職は詳しくは分からなかったが、各部門のそれなりの役職の方が出てきていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、提出資料と交通費の精算があった。その後同じ待合室にいた社員さんや学...
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16年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性社員。役職は課長あたり(詳しくは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10~15分ほど、提出資料や書類などを提出した。その後は待合室で学生や社員さんと歓談。 【質問内容】エントリーシートを元にした質問を中心に大学生時代について勉強やアルバイトなど色々...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・サークルに所属しているか。またその活動内容 ・卒業論文について(学部・修士課程共に) ・学生時代に取り組んだこと ・入社動機について 【各質問項目で注意した点】初めて見る人にとっても分かるように専門用語などは使わないように気を付けた。また一人ではなく多くの人と共に成し遂げていることが伝わるように書くよう...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】業界研究もままならないままに行ったため、業界や特に内視鏡分野について多くのことを知ることができ、医療機器について興味が湧きその後も医療に関わる企業を見るようになったきっかけになった。
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16年卒
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内定
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋・慶應・東大・・大阪・東北など
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16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン参加時の部署の部長と課長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・履歴書にかいてある頑張ったことについての質問 ・研究概要 ・グループ内での自分の役割とは ・同じよ...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】不明
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・インターンで具体的に行いたいこと(400文字) ・研究概要(200~400文字) 【各質問項目で注意した点】インターンで行いたいことは、なるべく具体的に書くようにした。
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16年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務内容はまだ世の中にでていない技術に触れることができるため、機密保持契約書にサインさせられる。部署にインターン生は一人のみで、実際に行う予定のテーマを先にやらせてもらった。最終日にプレゼンがあり、部長クラスの方々まで見に来てくださった。 【ワークの具体的な手順】与えられた...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生と待たされ、テーブルにグループで案内される、テーマが発表されディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】ノーベル賞を取るのに大事なことは? 【GDの手順】ホワイトボードなどはなく、役割なども決めない形で行うように指示された記憶があります。いちようまとめようのプリントが一枚渡...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、どの事業に力を入れていくべきかをSWOT分析などを通じて決定し立案していくものでした。また、社員の方が何人か来て仕事の話や、なぜオリンパスで働くことを決めたのかなどの質問ができる機会を多くとってくれました。 【ワークの具体的な手順】テキストなどが配布され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事部、穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室にほかの選考者と通されて、会話などをする。緊張をほぐすためらしい。各人部屋に呼ばれ、面接が始まる。終了後、待合室で鞄を取り、人事の方に今後の選考についての連絡をされ帰宅。 【質問内容】・学生時代に...
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【内容】経営理念、歴史、事業別の紹介と医療について。 6年目の社員さんが仕事の話をして質問対応していました。 【感想】人事以外に社員の方が1名しか来ていなかったのは残念でした。医療事業についてしかわからなかった。
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【内定者の数】辞退したのでわかりません。 私の時点では30人程度でした。
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考の部屋へ→そのまま終了 【GDのテーマ・お題】「新興国に対してオリンパスの営業マンとして新しいビジネスを企画・提案せよ」 【GDの手順】ぺん・画用紙資料が配られるのでグループで役割分担をして議論を進めていく。どの地域をターゲットに何を売り込むか考える。最後にプレゼンテーションが...
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【試験科目】計数 国語 性格診断 【対策方法】サイトで傾向をつかむ
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【質問項目】HPで興味をもったこと 興味のある事業 学生時代頑張ったこと 学生時代取り組んだこと 【各質問項目で注意した点】経験とやりたいことを結びつけて書くことで説得力を高めた点
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【内容】事業内容の説明 福利厚生 質疑応答 【感想】WEB説明会でした。チャット形式で面白かったです。
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【内定者の数】不明
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【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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