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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・NRIを志望する理由 ・コンサルを志望する理由 ・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなど ほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
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部長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接(1回目)→面接(2回目) 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由 ・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り ・学生時代力を入れたこと ・研究テーマ...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】正確には未定だが、社風に惹かれて内定承諾を前向きに検討している。 【内定後の課題の有無】内定者には3~4つの資格取得が推奨されているようす。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・アビーム志望理由 →なぜ行政ではないのか →他のシンクタンクとの違いはどのように理解しているか ・どんなプロジェクトに携わりたいのか ・ゼミの研究内容の決め...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退室 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアビームに入りたいのか ・ゼミの学びについての概要 ・部活動についての概要 ・入社したら携わってみたい分野について...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室 【GDのテーマ・お題】口外不可 【GDの手順】各自に異なったお題が割り当てられてから、一定時間で個人ワークを行う。その後、アウトプットを提出して、全体で発表する。そこに対して面接官からそれぞれに向けた質疑応答が行われる。最後に逆質問の時間があり、終了。 【GDが始まる...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】ネットの問題で対策
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 】◯◯責任者として周囲を巻き込み、◯◯を実現した。従来、仕事は担当者のみが把握しており、情報共有が滞っていた。そのため◯◯が...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトでチーフとして教室改革に取り組んだ。かねてから生徒に適した受講提案が保護者にできてい...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他業界に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】TOEIC730点、簿記二級、ITパスポートなど 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100人以上 【自分以外の内定者の所属大学】早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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公共経営コンサルタントコース職
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プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】- なぜ今の分野、テーマで研究をしているのか - なぜ公共分野に関心があるのか - 教育以外の社会課題の解決に関心はあるか - 学業や研究で苦労したこと、大変だったことは何か - チームワーク...
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マネージャー面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】- 学生時代に力を入れたことの深掘り(なんでやったのか、他に課題はなかったのか) - 志望動機の深掘り(チームワークにこだわる理由は、教育に関心をもったきっかけは、具体的にどういう問題があったのか)...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 【GDのテーマ・お題】売り上げ向上施策など一般的なケース面接のお題 【GDの手順】ケース面接のお題が各受験者に出され、20分ほどで解答、発表する。それらに対して学生及び面接官が質問、議論する。お題は事前に用意された複数の中から、受験者ごとに指定されていく。解答中は特に議論...
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公共経営コンサルタントコース職
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯サークルの幹部として新歓活動を改善し、新入生の増加に貢献した。サークルでは例年100人ほどの新入生を獲得していたが、コロナ禍により対面の新歓ができず新入生が半減していた。前年の新歓は◯◯で新入生と会話することが中心で、集客数が少ないこと、サークルの魅力が...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最もできる企業だと感じたため 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のあるエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・どこに住んでいるか ・なぜ大学院に進んだか ・志望動機 ・興味のある技術はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 質問は会話ベ...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・研究内容について ・研究内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイドでの役割 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・気の合わない人...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【GDのテーマ・お題】非公開のため詳細は言えないが、課題解決型 【GDの手順】オンラインツールに接続後、時間になったら面接官からの説明。その後5分程度のアイスブレイクがあり、お題が出される。30分の議論のあと、代表者一名が5分間で結論を発表。その後、GDに対するフィ...
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AIアーキテクト職
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABのテスト 【対策方法】参考書を一周
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の2つの就職軸を実現する最適な環境であると考えるため貴社を志望する。1つ目は「自身のITに関する専門性を向上させられる環境」であることだ。私はこれまでの研究活動を通して、日々...
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就活の軸は2つあります。1つ目...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 【質問内容】ケース面接 ・議会委員増加施策の提案、及び定量的な効果の検討 人物面接 ・就活状況 ・アクセンチュアのイメージ ・どんな職業につきたいか、その理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どういった分野、専門...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームス入室→アイスブレイク→選考官入室→開始 【GDのテーマ・お題】物流業界の課題解決のデジタル施策の提案 【GDの手順】選考官からお題発表された後に、GD開始。前提確認→現状分析→施策立案→ボトルネック策定→収束の順に行った。アクセンチュアの選考では、ドキュメント共有が禁止されているた...
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デジタルコンサルタント職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書、他企業で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。】2点ある。1つ目が業務理解、2つ目が課題解決力を学ぶことだ。前者について、自身の施策を通じ組織の発展に関与できるコンサルタント業界に魅力を感じている。◯◯◯◯では◯◯の管...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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