職種別の選考対策
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23年卒 総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の志望動機と選考の感想
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
23年卒 総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の志望動機と選考の感想
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)に興味を持ったきっかけ
自分がサポーターを使っていたからです。
日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
事業内容、勤務地、給料などを軸に考えてみたところ、自分が求めていることとあっていると感じたため受けました。
他に受けていた企業として、アシックス、ミズノ、デサントなどのスポーツ製品ブランドをメ...
選考の感想
同業他社と比較して日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の選考で重要視されたと感じること
比較的人を見て選考をしていると思いました。
企業側が合わないと感じた場合、面接官の態度が180°変わったので、いかに企業と人がマッチしているかが大事だと感じました。
また、入ってからのやりた...
他社と比べた際の日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の魅力
幅広い製品開発、販売をしているところ
日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の選考で工夫したこと
企業研究と、製品理解を徹底的に行った。製品の特長やどんな年代に向けて製品展開をしているのかを徹底的に調べ、対策をしました。
また、自分がなぜサポーターを作る会社に入りたいのかを考えて面接、選考...
日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)の選考前にやっておけばよかったこと
自分の人生曲線をはっきりさせ、簡潔に答えられるようにしておけばよかった。
最終面接では特に自分が精一杯話しても、合わないと思われた瞬間空気が変わった気がしました。
日本シグマックスの総合職(営業職・開発職・スタッフ職)を受ける後輩へのメッセージ
とにかく人を見ているのかなと思います。(最終面接時)
なので自分がどういう人なのかを上手く伝えていくことが必要だと思います。
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