職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
23年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)に興味を持ったきっかけ
身近な家電を扱っているためです。
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
メーカー志望で身近なものを扱う企業を主に見て選考を受けていました。日立GLSは身近な家電製品に携われると考え、志望しました。ですが家電メーカー志望ではなかったため、他の家電メーカー等は受けていま...
選考の感想
同業他社と比較して日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で重要視されたと感じること
他の職種では分かりませんが、営業の職種で受けたため、コミュニケーション能力と職種への理解が主に見られていると感じました。そのため会話ベースで話すことを意識しながらも、企業や職種に対する理解を深め...
他社と比べた際の日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の魅力
日立の家電製品全般を総合的に担っている企業であること、また日立グループの福利厚生と社員の方の雰囲気が柔らかい印象の方が多かったことだと思います。
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で工夫したこと
面接では会話ベースで話が進んでいたので、会話のキャッチボールを意識して話していました。逆質問の時間も比較的長くとってくれて質問にも丁寧に答えていただいたので、この時間を使って疑問に思っていたこと...
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考前にやっておけばよかったこと
製品の情報や職種への理解を深めておくことです。
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)を受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください。
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