職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
戦略コンサルティングを受けようと思っている中で、3月の説明会で説明を聞いたこと
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
事業内容と待遇で企業を選びました。古くからの戦略策定は継続して行いながら、DX化等世の中のトレンドに応じて実行支援にも力を入れているのが顧客思いであり魅力的だと感じた。他にはアクセンチュア、ベイ...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
夢へのパッションと論理性が重視されていると感じました。自分の夢について各選考で聞かれ、それに対して論理的におかしな箇所が深く聞かれた印象です。例えばプレゼンスとは何なのか、なぜ日本企業のプレゼン...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
国内外でプレゼンスがある企業なので、大きな案件に関わることが出来る。優秀な社員の方ばかりなので刺激をうけて成長できる。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
二点。一点目はケース面接やウェブテストの対策を早く行っておくこと。どちらも高い水準が求められるため、はやくからウェブテストの点数をとっておくことやケースの壁打ちを重ねることが必要。二点目は自分の...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
ジョブ対策。ジョブを通過しても、その出来で最終面接の内容が決まるそうなので、バリューを発揮できるように練習するべき。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
ケースの対策は勿論、熱意をもかなり重要視されているので人物面接の対策もしっかり行って頑張ってください。
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